IT-Talente gesucht?

Stellenanzeigenvarianten

 BasicPremium
350,- € zzgl. USt.2.000,- € zzgl. USt.
Ein Anzeigenplatz
Layout (Bild- und Videoeinbindung)
30 Tage Laufzeit
SEO-optimiert für Google for Jobs
Platzierung in Content des IT-Talents-Blogs (2.500 Leser/Tag)
Hervorgehoben in Suchergebnissen-
Ihr Job in der IT-Talent-Infomail (über 5.000 Empfänger)-
Getargetetes Mailing an mind. 300 IT-Talente aus unserer Datenbank-
Social-Media Sharings-
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Basic

Bei einer Basic-Stellenanzeige erhalten Sie einen SEO-optimierten Anzeigenplatz mit einer Mindestlaufzeit von 30 Tagen. 

 

Premium

Bei einer Premium-Stellenanzeige erhalten Sie alle Basic-Leistungen. Zusätzlich buchen Sie einen Platz in unserem IT-Talent-Infoletter, erhalten ein getargetetes Mailing an IT-Talente unserer Datenbank sowie Social-Media Sharings & Reminder. Zusätzlich platzieren wir Ihre Stellenanzeige in Fachbeiträgen in unserem reichweitestarken Blog.

350,- € zzgl. USt.

2.000,- € zzgl. USt

Vorschau

FAQ

Early Career. Wir sprechen mit unserer Plattform IT-begeisterte Schüler, Auszubildene, Studierende, Absolvierende und Young Professionals mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung.

Weil wir uns als einziger Anbieter im deutschsprachigen Raum auf die oben angegebene Zielgruppen spezialisiert haben.

Das Layout ist über ein individuelles Branding in Form von Foto, Video und Ihrem Unternehmenslogo gestaltbar. Fotos und Video können über HTML eingefügt werden.

Immer mehr BewerberInnen nutzen Google als erste Anlaufstelle für ihre Jobsuche. Deshalb ist von Wichtigkeit, dass auch Ihre bei uns veröffentlichte Stellenanzeige mit einer hohen Wahrscheinlichkeit bei Google Suchenden angezeigt wird. Dies erfordert jedoch, dass Ihre Stellenanzeige nach dem Structured Data Schema von Google angelegt wird, weshalb wir genau diese Daten von Ihnen abfragen.

So erstellen und veröffentlichen Sie bei uns Ihre Stellenanzeige schnell und einfach nach dem Structured Data Schema, damit Sie möglichst umfangreich von Google for Jobs profitieren.

Unsere fachliche Reichweite ist Ihr Vorteil. 

Sofern Sie Ihre Stellenanzeige im Erstellprozess korrekt vertaggen, können wir diese in unserem Blog gezielt in Beiträgen ausspielen. Viele unserer Fachbeiträge verfügen über eine hohe Relevanz für Suchmaschinen, weshalb diese von Besuchern von IT-Talents aufgerufen werden. So erreichen Sie Talente, die sie über eine reine klassische Anzeige nicht erreichen würden! Unser Blog verzeichnet mehr als 2500 Leser pro Tag.

Die Leistungsgarantie beinhaltet die genannte Anzahl an getrackten Weiterleitungen. Ihre Stellenanzeige ist solange online, bis die von Ihnen gebuchte Anzahl an Weiterleitungen erreicht worden ist – mindestens jedoch 30 Tage!

Wir tracken die Page Impressions Ihrer Stellenanzeige. Eine Reportingfunktion stehe Ihnen in Ihrem Konto zur Verfügung.

Hervorgehobene Premium-Jobanzeigen erscheinen bei Suchanfragen oben und unterscheiden sich optisch von den Basis-Jobanzeigen unterscheiden.

Die IT-Talents-Infomail ist eine Mail, welche wir ein mal im Monat an die Abonnenten unserer Plattform verschicken. Diese beinhaltet Förderangebote (wie aktuelle IT-Stipendien), IT-Fachbeiträge sowie Ihre Premium-Stellenanzeigen. 

Bei einem getargeteten Mailing gleichen wir das von Ihnen gesuchte Profil mit unserer Datenbank ab und sprechen mögliche KandidatInnen (mind. 300) per E-Mail an. Darin machen wir die IT-Talente auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam.

Sie haben weitere Fragen?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

In welcher Abteilung/Position sind Sie tätig? (Personalmarketing, Recruiting).
Christoph Kay IT-Talents

Christoph Kay
Telefon: 0521 / 911 730 50
Ihr Ansprechpartner und IT-Talent-Experte

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