Das Early Career Netzwerk für IT-Talente und IT-Arbeitgeber
Mehr Sichtbarkeit für Ihre Arbeitgebermarke
Durch ein Unternehmensprofil auf IT-Talents.de haben Sie die Möglichkeit, sich potenziellen Bewerbern und Kandidaten zu präsentieren und Ihre Marke zu stärken. Zeigen Sie sich mehr als 130.000 Nutzern im Quartal.
Sie sind in guter Gesellschaft:
Vorteile
Deshalb ist Ihr Auftritt auf IT-Talents.de wichtig für Ihre Employer Branding Strategie
Visibilität steigern
Über Ihren Auftritt auf IT-Talents arbeiten wir mit Ihnen konsequent daran, Ihrer Arbeitgebermarkte zu mehr Sichtbarkeit und der IT-Zielgruppe zu verhelfen.
Reichweite erhalten
IT-Talents wird im Quartal von 130.000 Talenten genutzt und ist auf IT-Nachwuchskräfte spezialisiert. Unser Ziel ist es, Ihnen diese Reichweite zur Verfügung zu stellen.
Individuelles Branding
Ihren Auftritt gestalten Sie (Personalmarketing / Employer Branding) individuell und eigenständig. Sie können Sie Texte, Bilder, Videos und Testimonials einbinden. Auch Verlinkungen auf Ihre Social-Media-Kanäle sowie Ihre Karriereseite sind möglich.
Sehr wenig Betreuungsaufwand
Ihre Recruiter müssen keine weitere Plattform pflegen, da wir potenzielle Kandidatinnen und Bewerberinnen auf einen von Ihnen angegebenen Link weiterleiten.
Die Bewerbungen sollen bei Ihnen auf der Website bzw. in Ihrem ATS erfolgen.
Kundenstimmen
Bereits seit 2016 arbeiten wir erfolgreich mit IT-Talents.de zusammen und konnten zahlreiche IT-Nachwuchskräfte für uns gewinnen. Insbesondere die Vergabe von IT-Stipendien über die Plattform hat sich für uns zu einem Erfolgsrezept entwickelt.
Ein wesentlicher Faktor für die erfolgreiche Zusammenarbeit ist zudem die sehr schnelle, unkomplizierte und stets lösungsorientierte Kommunikation mit dem Team von IT-Talents.
Wir empfehlen IT-Talents Unternehmen, die nach kreativen Lösungen im Kampf um den besten IT-Nachwuchs suchen und freuen uns auf die gemeinsame Zukunft.
Emil Hadner
„Im Namen von Airbus möchte ich mich bei IT-Talents.de für die großartige Zusammenarbeit bei unserem IT-Stipendienprogramm bedanken. Durch die erfolgreiche Kampagne haben wir unsere Sichtbarkeit und Reichweite bei IT-Nachwuchskräften verbessert und konnten eine Vielzahl von qualifizierten Bewerber*innen für unser Stipendienprogramm begeistern. Der virtuelle Kennenlerntag mit den besten 15 Bewerber*innen war ein voller Erfolg und hat gezeigt, dass die IT-Talente großes Interesse an Airbus als IT-Arbeitgeber hatten. Wir sind mit dem Ergebnis sehr zufrieden und haben mit Katharina die perfekte Stipendiatin gewonnen. Durch Zusammenspiel aus digitaler Reichweite, Sichtbarkeit und dem persönlichen Kontakt haben uns jetzt mehr als 80 neue IT-Nachwuchskräfte auf dem Radar!
Bereits in Kürze werden wir eine weitere Kampagne mit IT-Talents.de durchführen. Wir freuen uns bereits auf viele neue Bewerbungen von engagierten IT-Nachwuchskräften.“
Ada Magdalena Drazek
„IT-Talents ist ein zuverlässiger Partner, der uns als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Luft-und Raumfahrt dabei unterstützt, auch als Arbeitgeber für interessante IT-Profile wahrgenommen zu werden, um die besten IT-Talente für uns zu gewinnen.
Gemeinsam haben wir bereits verschiedenen Aktionen erfolgreich durchgeführt wie zum Beispiel eine Code Competition im Rahmen der Gamescom. Auch konnten wir durch eine Kommunikationskampagne über die IT-Talents Kanäle einen Teilnehmer für unser Airbus Stipendiaten Programm gewinnen.“
Nicola Kirchner
„Wir haben 2022 ein SummerCamp für Studenten aus dem Linguistik- und IT-Bereich gesucht. IT-Talents hat für einen richtigen Run auf unsere (leider begrenzten) Plätze gesorgt. Und das für einen unschlagbaren Preis! Für das nächste Camp oder die nächste Aktion würden wir unser Budget nur für IT-Talents ausgeben, denn dort war die Resonanz qualitativ und quantitativ richtig gut. Aufgrund der Aktion konnten wir auch einen tollen Praktikumsplatz vergeben.“
Bianca Gollan
Vorteile
3 weitere Gründe für Ihr Unternehmensprofil auf IT-Talents.de
Streuverlustarme Reichweite
Wir haben uns auf IT-Nachwuchskräfte spezialisiert. Wir erreiche für Sie IT-begeisterte Talente.
Zielgruppen:
- SchülerInnen
- Azubis
- Studierende
- (Young) Professionals
Zusätzliche Advertisments
Zusätzlich zu Ihrem Auftritt, vermarkten wir Ihr Unternehmensprofil über Advertisments auf IT-Talents.de (RoS).
Unternehmensprofile / Logos (über Ads) erhalten aktuell im Durchschnitt:
- 1.500 Impressionen / Monat
Transparent und Preiswert
Die Gebühren für ein Unternehmensprofil betragen:
Monatlich: 299,- Euro zzgl. USt.
FAQ & weitere Informationen zum Unternehmensprofil
Da Ihr Unternehmensprofil bzw. Log auf IT-Talents.de über Display-Ads ausgespielt wird, erhalten Sie von uns nach der Einrichtung einen Link, über den Sie die Stats (Impressionen, Clicks und CTR) live verfolgen können.
Mehr über Display-Ads auf IT-Talents.de: https://employer.it-talents.de/display-ads/
- Sie können umfangreich Display-Ads schalten
- Einen Slot für Ihr Logo auf unserer Startseite buchen
Wir hinterlegen Ihnen gerne den Link Ihrer Wahl. Gerne auch mit Ihren Trackingparametern.
Teilen Sie uns bitte mit, welche Art des Reportings Sie wünschen und welche KPI’s für sie am wichtigsten sind. Reportings stellen wir Ihnen anschließend gerne quartalsweise zur Verfügung.
Aktuell erfolgt die Anordnung nach dem Aktualisierungsdatum. Pflegen Sie deshalb Ihr Unternehmensprofil regelmäßig – so sind Sie stets ganz oben!
- Auf Ihrem Unternehmensprofil wird ein CTA-Button integriert. Diese ist mit einem von Ihnen gewünschten Link versehen.
- Wir leiten BewerberInnen und interessierte Talente weiter, damit diese auf Ihrer Karrierewebseite bzw. in Ihrem ATS eine Bewerbung auslösen.
- Deshalb brauchen Ihre Recruiter auch keinen Zugang zu IT-Talents.de.
